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Cosa posso fare

Pensi di essere vittima di un comportamento discriminatorio sul posto di lavoro?
Sei il datore di lavoro di un dipendente straniero discriminato o molestato dai colleghi?
Sei il collega di un lavoratore straniero che viene discriminato sul posto di lavoro?

 

Sei testimone di un comportamento discriminatorio o di un attacco razzista?

Non restare a guardare, la vera differenza si fa giorno per giorno, contrastando chi perpetua atteggiamenti discriminatori.

Sono molte le cose che puoi fare, qui alcuni suggerimenti:

  • Speak out: se sei testimone di un attacco razzista o di un comportamento discriminatorio, dì qualcosa. Se non sei sicuro di quale sia la risposta più appropriata, anche solo stare accanto alla vittima è meglio di non fare nulla;
  • Supporta la vittima: assistere la vittima di un comportamento o di un attacco discriminatorio è molto importante, chiedere se ha bisogno di aiuto o di contattare qualcuno e mostrarsi disponibili a parlare dell’accaduto può fare la differenza;
  • Registra l’evento: se possibile, registra l’evento, questo permetterà alla vittima di denunciarlo più facilmente;
  • Denuncia l’evento: puoi farlo contattando il numero verde dell’Unar 800 90 10 10 o rivolgendoti ai nostri sportelli.
 Don’t be a bystander! Reach out and make a difference!
Non restare a guardare! Fà qualcosa, fà la differenza!

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Se vuoi saperne di più su come costruire l’azione legale antidiscriminatoria in tema di etnia e nazionalità, dai un’occhiata alla nostra guida step-by-step.